����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������� 国机集团的企业文化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������体系建设以“和”文化为核心。这种“和”文化源于����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中国传统的价值观，体现了国机集团“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合力同行、创新共赢”的核心价����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������值，是对推动国机集团近年快速发展的先进文化价值的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������提炼，也是国机集团努力营造和谐、积极、健康����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、向上的组织氛围，激发团队活力，提升协作效����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������率，增强组织向心力、凝聚力、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������竞争力的需要。国机人以“引领机械工业发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展，推动人类社会进步”为使命，以“成为具有����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全球竞争力的世界一流企业”为愿景。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������这种“和”文化建设，具有鲜明的时代特����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������征， 反映了国机集团贯彻����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������科学发展观，致力于和谐企业、和谐社会建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������设的理想和不懈追求。
