1月9日,国机集团2023年度工会工作会议以视频形式在京召开。会议以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������面学习贯彻落实党的二十大精神����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,落实集团工作会议部署,总结2022年工作,部署2023年任务。集团党委副书记丁宏祥出席会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������议并讲话。
丁宏祥对202����� �������Ƴ������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������������2年集团工会工作成效给予充分肯定。他表示,一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������年来,集团工会系统紧紧围绕集����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团“十四五”规划确定的目标任务和主要措施,创新工作思路����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,打造服务职工工作体系,构建和谐劳动关系,持之����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以恒深化工会改革创新,不断����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������增强工会组织的政治性、先进性和群众性,全力开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������创工会工作新局面。
丁宏祥就做好2023年工会工作提出要求:要主动适����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������应新形势新变化,准确把握新任务新要求,认真履行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������好各项职责,在服务集团工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������大局和工会整体工作中发挥更大作用。要团结����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������引导广大职工坚定不移听党话跟党走。加强思想政����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������治引领,紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������神这条主线,增强广大干部职工对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新时代党的创新理论的政治认同、思想����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������认同、情感认同。要组织动员广大职工在新������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������时代新征����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������程上趟新路建新功。围绕集团“十四五”发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������展规划,立足发展实际、聚焦主责主业,弘扬劳����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������模精神、劳动精神、工匠精神����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,深化产业工人队伍建设改革,加快培养符合新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������时代产业的高素质人才队伍。要将办好事办实事����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������解难题落到实处。结合集团不同业务����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������领域职工的特点和利益诉求差异,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������持续开展劳动关系领域风险隐患的全面排查,坚决����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������维护职工队伍和工会组织的团结统一、企业和社会大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������局和谐稳定,用心用情用力做好职工服务工作。要通过����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������改革创新发挥组织效能。始终坚持以职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工为中心的工作导向,不断深化自身改革和建设,打����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������造工会特色品牌,加强工会干部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������队伍建设,把工会组织建设成新时代职工最可����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������信赖、最可依靠的职工之家。
集团工会主席刘祖晴代表集团工会委员��������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������� �������Ƴ�������会����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作工作报告。2022年,面对外部复杂环境和艰巨繁重的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������改革发展任务,在集团党委����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和上级工会的领导下,集团各����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������级工会组织和广大工会干部履职尽责、开拓进取,各����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������项工作取得了显著成绩。突出政����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������治建设,职工群众听党话跟党走的信念更加坚定;突����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������出建功立业,工人阶级主力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������军作用的发挥更加显著;突出维权服务,企业新型����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������和谐劳动关系的基础更加牢固;突出需求导向,职工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������普惠性服务体系建设更加完善;突出自身����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������建设,工会组织政治性群众性创新性更加突出;发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������挥国机所长,助力定点帮扶地区全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������面推进乡村振兴。
报告指出,2023年集团工会总体工作将继续坚持以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������习近平新时代中国特色社会主义思想为指导����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,全面贯彻党的二十大精神,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实施职工思想政治引领行动,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������扛牢����� �������Ƴ�������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�����������团结带领广大职工矢志不渝听党话跟党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������走的政治责任;发挥建功新时代主力军����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作用,组织动员广大职工在服务高质量发展中展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������现新作为;加大源头参与力度����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,维护职工合法权益,切实履行工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������会基本职责;打造服务职工工作体系,全面提升����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������企业职工生活品质,构建和谐劳动关系;持之以恒深化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工会改革创新,推动学习型、服务型、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������创新型“职工之家”建设;持续发挥国机所长,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������助力定点帮扶地区进一步巩固拓展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴。
会上,集团工会第四届经费审查����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������委员会作了2022年度工会经费审查报告。会议表彰了集团工会年度先����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进集体和优秀个人,24个集体、38名个人获得表彰。
集团工会工作办公室负责人,工会委����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员会委员、经费审查委员会委员、女工������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ���������� �������Ƴ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ��������������委员会委员����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������、工会研究会成员,各企业分����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管领导、工会主席、工会工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人员等共150余人在现场和视频分会场参加会议。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������