统战团青工作

苏美达股份青年集体荣获“全国����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������青年文明号”荣誉称号

发布时间:2023-10-08 文章来源:苏美达股份

  日前,共青团中央公布第21届全国青年文明号评选结果,国机集团苏美达����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������股份有限公司(以下简称“苏美达股份”)旗下能����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������源公司新能源研究院荣获“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一星级全国青年文明号”称号。 

  在国机集团团委和苏美达股份团委的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������号召下,苏美达能源公司团总支扎实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������推进“党建带团建”,积极开展“青年文明号”创建,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������团结引领����� ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������Ƴ�������青年聚焦公司主责主业,积极践行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������绿色发展理念。此次获评的新能源研究院是一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������支特别能吃苦、特别能奋斗、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������特别有朝气的青年工作队伍,现有员工16人,其中35周岁以下青年骨干12人。团队以打造“技术一流、管理一流、服����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������务一流”为目标,倡导以职业文明为核心、岗位建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������功为重点,号召青年员工拼搏����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������奋斗,充分发挥青年先锋模����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������范作用。 

  一、高举团旗跟党走,思想����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������引领显成效 

  新能源研究院持续强化青年思想政治����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������引领,团队青年深入学习贯彻习近����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������关于党的青年工作系列重要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������讲话精神,扎实推进“奋进新时代 建功新征程”主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������题实践,深刻领悟“两个确立”的决定性意����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������义,增强“四个意识”,坚定“四个自信����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”,做到“两个维护”。团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������队积极输送青年骨����� ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ��������Ƴ�������干参加“青马工程����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”培训班,全员开展“青年大学习”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������,通过团支部会议、主题团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������课、科研专题会等日常活动,结合建团百年、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������团十九大会议等重要时间节点开展主题����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������活动,让青年政治思想先进、能力素养提升。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 

  二、围绕中心谋发展,岗位建功新时代 

  团队青年以光伏行业为主要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������研究方向,聚焦新材料、前沿光伏电池、组件技����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������术和系统技术等,充分利用公司国家CNAS认可实验室和具备SGSUL、莱茵TUV等国际认证的太阳能测试中心平台资源,与东南大学、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������南京航空航天大学等著名高校深����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������入开展产学研合作,先后承担����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������江苏省科技成果转化项目、国机集团重大科技����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������专项等重点任务,荣获教育部科����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������学技术进步二等奖、江苏省����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������省部属企业职工十大发明专利等,先后取得����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������有效知识产权成果37项,发表论文1����� �������Ƴ�������4����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������篇,其中有8篇被EI或中文核心期刊收录,取得了一系列丰硕成果����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。 

  在服务客户方面,团队准确洞察全球行业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发展趋势,聚焦客户实际需求,开发黑硅����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、半片、无切割直角电池、特殊����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������边框、1.6mm轻质双玻组件等一系列产品,在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������激烈竞争的市场中形成公司特有的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������市场竞争力和盈利能力。团队精心打造的无切割直角����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������半片电池组件一经推出,便受到光伏市场广泛好评,在����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������德国慕尼黑展会Intersolar Europe、在日本国际智能能源周PVEXPO、欧洲PV MODULETECH等主流展会期间,吸引众多海外客户的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������目光,助力能源公司在2022年组件交付首次超1GW2023年,团队青年将该技术融合升级,抢占����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������新品市场高地。 

  三、聚焦基层强堡垒,组织建设增活力 ����� �������Ƴ��������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������;

  研究院高度重视人才队伍建设,细化培养制度,优化激����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������励机制,发挥协同效应,团队凝聚����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力持续加强。在能源公司“师徒帮带”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������工作基础上,号召团队骨干将政治优势和身份优势����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������转化为履职尽责的能力优势和业绩优势,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������切实发挥优秀青年在科技研发方面的先锋模范和示范����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������带头作用。 

  此外,团队青年参加廉洁从����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������业培训,持续提高青年员工的廉洁自律意识,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以稳如泰山的决心筑牢拒腐防����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������变的“防火墙”,进一步营造求真务实、风清气正����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、崇廉尚洁的干事创业氛围和环境。参加志愿服����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������务、龙舟赛、篮足乒羽球赛等各种丰富多彩的活动,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在活动中增强员工团队意识、协作意识����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������。 

  青春就是用来奋斗的,奋斗不只是响����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������亮的口号,而是在做好每一件小事����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、完成每一项任务、履行每一项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职责中见精神。新能源研究院����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的青����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年们将牢记习近平总书记的谆谆教导,在“创新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、可靠、可持续”的道路上持续发光发热,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������努力践行“锻造国机所长,服务国����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������家所需”,为国机集团和苏美达股����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������份高质量发展作出新的更大贡献。

附件:

相关文档: